法律分析：老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险，不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定，唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用，将完全由用人单位承担。
具体的赔偿金额，与伤者职工个人工资和伤残等级，所在地工伤保险法规有关。意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百一十七条 第三款 受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。