智涉情感网
您的当前位置:首页工会年终工作总结范文(4篇)

工会年终工作总结范文(4篇)

来源:智涉情感网

工会年终工作总结范文

  ____年,我____商城工会在商城物业管理总公司的直接领导下,在市总工会的业务指导下,紧紧围绕工会工作更好地服务经济建设这个,开拓进取,与时俱进,强化自身特点,突出维权、参加和创新职能,以构建和谐商城为己任,保护和调动了广大职工的工作积极性和发现性,为____商城的繁华和发展作出了较大的奉献。现就一年来的工作情况简要总结如下:

  一、踊跃推进和谐商城建设。

  ____商城是我市龙头企业,是浙南闽北的商品交易。一年来,商学届五中全会通过的《中心关于制定国民经济和社会发展第十一个五年打算的倡导》和xx届六中全会通过的《对构建社会主义协调社会若干重大问题的决定》等,牢牢围绕“三个文化”建设这个核心任务,联系“民主法治,公开正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人跟大自然和谐相处”的领导思惟,在宽大职工中开展了学习和探讨。大家一致认为,构建和谐商城,工会应该是主力军,今后,全领会员的思想一定要同一到党的xx大精神上来,统一到“爱国守法,明理诚信,团结友善,节俭自强,敬业贡献”的基本道德尺度上来,并应进一步思想,开辟进取,为树商城文明市场新形象,促进发展起到积极的作用。一年来,我们积极组织广大会员进行局面教导,遵纪遵法和社会公德教诲,使大家加深了对国家有关和本单位有关规章制度的理解,激发了广大职工的劳动积极性和社会责任感,树破起了主人翁意识,一直改变了他们的世界观、人生观和价值观。

  二、关心会员身心生活,努力履行“送暖和”工程。

  为了使工会真正成为“职工之家”,一年来,商城工会踊跃发展一系列为职工谋福利的“送温暖”运动。一是今年7月15日组织全部会员到公民病院体检中心加入体格检查,做到“有病早治,无病早防”,使大家保持健康的身材。其次是为了提高会员待遇,经工会研究,先后向总公司引导提出了恳求增加职工住房公积金缴存额和进步退休人员补助的见解,都得到了公司领导的重视并已批准实行。三是关心会员疾苦,对会员或其家眷生病,工会领导总会亲自到医院慰劳;如遇会员家属亡故,工会领导都会亲身为其送去花篮表示哀悼。四是每逢新年、春节等节日,工会都会给会员送去一份贺礼,以表现组织对职工的关怀。为了给职工诞辰增添一分喜悦,工会还预约有关商店为生日会员上门呈送蛋糕和鲜花。一年来,工会组织会员体检168人次,慰问职工31户,为职工送生日蛋糕跟鲜花各168份。通过上述活动,使广大会员懂得到了商城工会是真正的“职工之家”。

  三、积极发展各项文体活动,始终丰富职工文明生活。

  为了丰盛会员文明生涯,增强凝聚力,一年来,咱们积极组织会员开展丰富多彩的体裁活动。今年3月8日下战书,由工会和商城经营者结合会联合举办的妇女登山赛在万松山举行,来自商城各办公室和各营业区的一百多名妇女参加了比赛,大家你追我赶,局势非常活泼激烈,使广大妇女既锻炼了身体素质,又淘逸了心情,人人跑得尽兴而归。11月2―6日,由工会牵头,组织会员中的中层干部和去年由工会参与评选出来的企业年度先进会员近30人,到三清山等地进行了为期五天的旅行。通过多项文体活动,丰硕了职工文化生活,加强了职工凝集力,使他们在工作中更好的发挥了主人翁作用。

  上述各项,仅是我商城工会工作的一部份,另外,如组织职工进行业务技能和企业文化学习培训等,因篇幅有限而不八面小巧。坚持以人为本,树立全面、可持续的发展观,施展爱国爱乡,重教兴学,翻新求实,通经致用,和谐兴邦的孙诒让精神,为咱们中华民族的宏大振兴,为____市的全国文化城市建设,为____商城的繁荣茂盛,作出更大的贡献。

工会年终工作总结范文

  校属各单位,各工会小组:

  经工会委员会研究,定于20xx年12月12日—17日进行20xx年度工会工作总结。在总结的基础上,评选本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子,并与校办公室联合评选20xx年度职工道德行为模范。

  请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。

  一、评选条件与名额分配

  1、模范工会小组评选条件

  部门本职工作做得好,小组长按时出席工会例会,组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动,工会活动会员参加率高,并取得较大成绩。

  2、优秀工会积极分子评选条件

  担任工会委员、小组长或专门委员会委员,积极工作,取得突出成绩的会员。

  3、工会活动积极分子评选条件

  我校在岗工会会员,一年以上会龄(20xx年xx月30日前入会的),遵纪守法,遵守学校各项规章制度,较好地完成本职工作,积极参加工会组织和举办的各项活动,起到模范带头作用或取得突出成绩。

  4、职工道德行为模范评选条件

  我校在岗正式或人事代理职工,工龄一年以上(20xx年xx月30日前调入我校的),模范遵守《郑州测绘学校职工道德行为规范》,遵守学校工作纪律,并在本职工作中取得较大成绩。

  5、名额分配

  本年度评选模范工会小组3个,优秀工会积极分子5名,工会活动积极分子17名,职工道德行为模范17名(各小组名额分配见附件)。

  二、评选办法及时间安排

  12月13日(周二)下午各小组利用政治学习或业务学习时间,按附表分配的名额,等额推荐工会活动积极分子和道德行为模范人选,于12月15日将推荐表(另附)报工会办公室。

  12月15日(周四)下午3:00,召开全体工会干部会议,审核各组上报的工会活动积极分子和道德行为模范人选。工会委员和专门委员会委员进行述职;工会小组长在会上报告一年来本组工作。在此基础上,无记名投票选举模范工会小组和优秀工会积极分子。

  12月16日,召开工会委员会全体委员会议,确定模范工会小组、工会活动积极分子和优秀工会积极分子。会同学校办公室确定道德行为模范。

工会年终工作总结范文

  20xx年,我所工会在区卫生局工委会和本所党支部的正确领导下,坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕我所的中心工作和区卫生局工会的各项工作任务,认真履行维护、建设、参与、教育四项基本职能,充分发挥桥梁和纽带作用,较好地完成了各项工作任务,有力地推动了我所的物质文明和精神文明建设,维护了单位的和谐稳定与发展。

  第一部分 20xx年工作

  一、基本情况

  目前工会设有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会;现有职工,其中女职工人、男职工人;工会会员人(其中女性工会会员55人),分设行政后勤、卫生监督和预防保健3个工会小组,工会组织机构健全;进一步健全和完善了工会工作的各项规章制度,严格执行工会经费收支的有关规定,做到严格管理,规范运作。

  二、工作开展

  (一)认真履行维护职能,坚持开展“送温暖”活动

  一年来,工会从满足职工的需要和维护职工的合法权益入手,加大维权力度,增强维权能力,努力发挥工会履职尽责的作用,使全体职工得到实实在在的利益。

  1、坚持办实事办好事,切实解决职工后顾之忧。热情关心职工生活,把好事办在职工最需要的关键处,把温暖送到职工的心坎上,增强职工对集体归属感。一是关心职工的身心健康,安排全体职工进行健康体检;二是与每位职工签订劳动合同,解决职工特别是聘用职工的后顾之忧;三是为全体职工购买医疗养老保险、商业意外保险,组织参加广东省职工医疗互助保障计划;四是每年基本争取组织全体职工分期分批外出参观学习;五是为职工购买工作服,每月定期向职工发放洗头票;六是开展“小福利、大情意”活动,向职工发放粮油和纸巾、凉茶等物资,母亲节、父亲节向职工发放节日慰问金,“六〃一”儿童节给14周岁以下职工子女发放节日慰问金。

  2、坚持走访慰问制度,切实关心职工的生活福利。工会是困难职工的依靠,是传递爱心的窗口。一是认真坚持走访慰问和“三必访”制度,特别是对生病住院的职工逢知必访,为他(她)们送去全所职工的关心和情意。二是积极组织和发起爱心募捐,体现大家庭的温暖。组织职工开展了中国绿化基金会绿色基金募捐活动。三是坚持服务职工,落实职工福利。我们始终把竭诚为职工服务作为工作的出发点和落脚点,满腔热情为职工落实好日常的福利工作,在春节、端午节、清明节等节日,认真做好职工福利的争取和发放工作,尽力提高职工对福利的满意度。

  3、上级工会竭力帮助,切实解决困难职工生活困境。我所职工张庆忠因患重病花费了巨额的医疗费用,家庭生活困难,区总工会和区卫生局工会领导高度重视,多次来到我所和张庆忠家看望和慰问,给予鼓励和帮助,并给予的专项资助。

  (二)认真履行建设职能,积极促进文明和谐单位建设

  我们充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用,把主旋律教育渗透到各种群众性的文体活动之中,富教于乐。

  1、切实坚持党政领导,认真做好中心工作。在党支部和所领导班子的正确领导下,紧紧围绕本所的各项中心工作,扎实开展各项活动。一是积极动员全体职工积极开展“民主评议政风行风回头查”、“医德医风教育”、“构建和谐医患关系示范岗”及“三好一满意”等活动,统一职工的思想,提高职工的遵纪守法意识。二是紧紧围绕本所的中心工作,积极组织职工积极参与生产安全“一岗双责”试点工作、传染病防控、打击非法行医等中心业务工作,保障了辖区的公共卫生安全和人民群众的身心健康。三是全体干部职工齐心协力、全力以赴,认真开展深圳第26届世界大学生夏季运动会的卫生监督、疾病控制、医疗安全、食品安全、卫生应急、控烟和精神卫生七大公共卫生保障工作,全力做好了本届大运赛事公共卫生保障的筹备和赛时运行保障工作,出色地完成了公共卫生保障的各项工作任务,为大运会的成功举办做出了积极的贡献。在大运保障工作我所被评为“”,2人获得,?人获得?。

  2、大力开展文体活动,打造和谐文化氛围。积极与本所党支部、团支部联合互动,组织开展形式多样、内容丰富的文体活动,既活跃了职工文化娱乐生活,陶冶了职工的情操,又充分展示了全所职工的精神面貌,营造了和谐向上的文化氛围。一是积极联合和辖区企业,举办了职业卫生宣传活动等,增进了与服务对象的情谊;二是协助团支部认真开展了普法宣传、“学雷锋”等活动,增强了青年职工的凝聚力和战斗力。

  (三)认真履行参与职能,积极参与参政议政和民主管理

  我所工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,进一步拓宽职工参政议政的方式和渠道,通过保障职工民主参与的权利和程序,努力反映职工群众的意愿和要求,及时做到上下沟通,确保职工各项民主权利的落实。

  1、坚持完善职代会制度。职代会是落实民主管理制度,提高职工参政议政意识的重要措施,对调动职工的创业激情、增强职工主人翁责任感具有重要意义。一是加强职代会组织建设,完善职代会有关制度,充分发扬民主,认真做好职工代表的选举工作。二是落实职代会工作制度。组织召开了三届二次职工代表大会,对本所岗位设置实施方案和岗位说明书、20xx年考核方案和绩效工资分配方案、20xx年拟购置的重大仪器设备等重大决策和事项进行了讨论。通过职代会和职工大会的召开,增强了职工的主人翁责任意识,促进了上下沟通,密切了党群、干群关系,增强了职工的凝聚力,营造出良好的民主管理氛围,推动了本所整体工作进程。

  2、畅通科室民主管理渠道。坚持从机制上保证和推进民主管理工作,建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,工会具体组织实施,各职能部门各负其责,全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。一是召开职工座谈会、退休干部职工座谈会,及时了解和收集职工的要求和建议,解决职工的热点和难点;二是积极实行科室民主管理,每个科室均成立科室民主管理小组,对本科室的重大工作进行集体管理;同时实行所务公开和“阳光采购工程”,每月及时公开本所的财政收支情况,适时通报重大事项,保证职工对业务办公大楼建设、重大仪器采购、财务管理、目标考评和岗位设置等重大事项的知情权和参与权;三是为保证卫生行政执法的公平、公正性,面向不同的行业和部门聘请社会监督员,随时对本所进行执法工作进行监督,并定期组织座谈,交流意见。

  (四)认真履行教育职能,不断加强职工队伍建设

  工会以推进职工素质工程,培养“四有”职工为主体,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道,夯实职工思想理论基础,提高职工综合素质。

  1、努力为职工创造学习条件,搭建教育培训舞台。以各类重大会议的召开为契机,以形势教育为内容,开展知识讲座、专题培训、观看教育片等各种形式的教育,尽力为职工创造学知识,受教育的机会。一是坚持把理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等作为职工政治理论学习的首要内容,坚持不懈地抓紧抓好,帮助职工进一步提高政治理论的水平;二是通过开展“民主评议政风行风”、“三好一满意”构建和谐医患关系示范岗”和“创建市级青年文明岗”等主题活动,等活动,切实加强医德医风和政风行风建设,提高职工的服务能力和服务质量;四是在加强业务知识学习方面,给职工构筑一个良好的学习平台,订购多种报刊杂志和书籍,开通专业网站,配置工作电脑,开设专用阅览室,采取多种措施方便职工学习。同时,鼓励职工开展新技术,新项目和科研课题的研究,积极撰写论文,让职工们充分意识到学习永无止境。今年本所组织开展内部培训项,培训?人次;派出外出学习培训个项目计人次;在各类刊物发表论文?篇,区级科研立项项。

  2、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。社会的快速发展,对职工队伍的素质提出了更高的要求,我所工会主动适应要求,积极帮助职工以知识技能参与竞争,赢得主动权。一是充分发挥各工会小组的作用,结合不同科室的工作特点,有针对性的开展技能竞赛。二是组织职工开展突发公共卫生事件应急处理演练和技能培训,提高职工应急处理能力。组织全所职工举办了“保大运平安,公共卫生事件应急处理技术比赛,内容包括食品安全事故、职业中毒和传染病疫情应急处理,通过此次比赛大大提高了全所职工的公共卫生应急处理能力。三是派员参加了区卫生监督所组织的“深圳市第26届世界大学生夏季运动会卫生监督保障应急演练”,并取得全区第三名。通过这些技术和劳动竞赛,激发了职工对学习新知识,追求新技术,掌握新技能的积极性。

  (六)充分发挥女职工委员会作用,切实做好女职工工作

  1、努力提高女职工的综合素质。努力搭建女职工发展平台,提升女职工综合素质,保护女职工的特殊利益,充分发挥好女职工的作用。认真组织安排女职工参加各类业务培训、学术交流、参观学习和各项文体等活动,激励全所女职工争做知识型女性。今年共有名女职工光荣加入中国党,充分展现了女职工的巾帼模范作用,最大限度发挥女职工潜能。妇幼保健科被评为“区级和谐医患关系示范岗”、计划免疫科通过“青年文明号”复审,真正发挥了女职工在卫生监督和预防保健工作中“半边天”的作用。

  2、关爱女职工的健康和特殊利益。组织女职工进行座谈交流,每年安排女职工进行健康体检,对患病女职工及时上门慰问;安排全所女职工参加广东省女职工安康保险互助保障计划,针对宫颈癌等女性四种常见疾病购买了医疗保险;对孕产期、哺乳期女职工给予照顾,如孕期尽量安排相对轻松的内勤岗位,产期不论正式还是聘用职工工资照发,哺乳期的母亲每天给予1小时的哺乳时间等。

  (七)认真抓好工会自身建设,提高“职工之家”建设水平 加强工会组织和干伍建设,健全工会工作制度,完善各项工作规范,做到工作有计划,有部署、有安排、有落实,不断推进工会工作的制度化、规范化建设;采取“量入为出,略有盈余”的方针,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事;认真听取职工意见,认真建设好职工之家。

  三、存在的不足

  今年我们工会工作虽然取得了一定成绩,但也存在着不足。主要表现在:对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够;工会活动数量和内容有待加强,职工之家建设水平有待于进一步提高;工会协助党政解决职工生产生活问题还有大量工作要做。明年我们将采取有效措施加以克服和改进。

  第二部分20xx工会工作设想

  一、总体思路

  以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,不断提高发展社会主义民主政治的能力,不断提高建设社会主义先进文化的能力,紧紧围绕我所的中心工作,服务大局,突出重点,发挥优势,充分调动职工的主动性、积极性和创造性,动员组织他们以主人翁姿态参与单位的建设和发展,努力建设一流队伍,培育一流文化,创造一流业绩。

  二、重点工作

  (一)以理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,自觉接受党组织对工会工作的领导,实现对党负责、对领导负责和对职工负责的统一。

  (二)围绕中心,服务大局。紧紧围绕单位的中心工作,团结动员全体职工提高业务技能,提高服务能力,推进单位的建设和发展,维护单位的和谐与稳定。

  (三)加强工会自身建设,充分发挥教育职能,不断提高工会充当桥梁纽带作用的能力。

  (四)强化工会维护职能,不断提高工会履行参政议政和民主监督的能力。

  三、具体措施

  (一)加强职工思想教育。密切关注职工的思想动态,做到有意识、有目的地开展教育活动。一是结合医疗卫生事业的发展趋势和医药卫生改革,开展如何适应改革,转变观念的形势教育,使每个职工能够认识自己,改变自己;二是加强与职工沟通,使职工了解形势,树立当家作主思想,从而更好地为卫生事业发展出谋划策,创出更好的成绩;三是加强对职工的医德医风教育和敬业教育,不断提高服务质量和服务内涵,促进医患关系更加和谐。

  (二)抓好职工的法制教育。忍着呢开展好普法工作。重点以学习宣传《工会法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《社会保险发》为主要内容,广泛开展学习培训、法律宣讲活动,切实增强全所干部职工遵纪守法、廉洁诚信的服务意识,提高职工依法办事的能力。

  (三)开展职工业务素质提高工程。围绕坚持科学发展,服务医改大局,全面提升公共卫生服务能力为主题,组织开展技能培训和竞赛活动,促进职工专业技术技能水平不断提升,打造一支高素质高技能的卫生职工队伍。同时积极开展安全生产教育培训,切实维护职工和群众的生命权和健康权。

  (四)切实搞好绩效考核分配。认真做好绩效工资分配方案和绩效考核组织制度、考核制度、监督制度的建设,体现“多劳多得、不劳不得、少劳少得、能劳能得”的分配原则,保障职工基本利益。

  (五)积极发挥参政议政职能。深化职代会、职工参政议政等民主制度,保证半年召开一次职代会,将单位的重大决策、政务问题和矛盾公开,增加透明度,充分尊重职工的知情权和议政权,集思广益,凝聚人心士气,发展和谐劳动关系,关心解决职工的焦点热点问题,完善健全职工利益协调机制、诉求表达、矛盾调处和利益保障机制。

  (六)认真开展扶贫助困活动。坚决依,完善帮扶机制,认真做好送温暖活动,积极排解职工工作、生活上的困难,解决问题,为职工提供多方位服务。

  (七)切实做好女职工工作。认真开展女职工建功立业工程和女职工素质提升工程,引导和帮助女职工树立竞争和荣誉意识,全面提升女职工综合素质。继续做好职工医疗保险和女职工大病保险工作,切实维护女职工合法权益。

工会年终工作总结范文

  一年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧围绕__发展目标,配合创建__的实施,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。

  一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益。

  在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己。并积极参加__职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。

  二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活

  积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科__取得_等奖的好成绩。响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加团结,使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。

  三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。

  四、扶弱济困、互助互济,积极参与慈善事业。

  我们__团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助,买饭送菜,并为无经济来源的__小朋友募集资金2800余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献,提升了科室形象。

  五、发挥工会职能,做好职工思想工作。

  医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使科室工作顺利开展,职工快乐生活。

  六、强化业务学习,提升专业水平

  医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平。

  我科正处于高速发展时期,百废待兴,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极为科室的稳步发展做出应有的贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容