智涉情感网
您的当前位置:首页年会领导优秀发言稿(5篇)

年会领导优秀发言稿(5篇)

来源:智涉情感网

年会领导优秀发言稿

  尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们:

  很高兴和大家相聚在家年华,共度一个温暖而又鼓舞人心的年会。首先我谨代表我个人和文旅集团,对在过去的一年中,勤恳务实工作,以自己的风采为添彩的在座的诸位,致以由衷的感谢,大家辛苦了!

  20xx年,是一个特别有意义,也特别值得期许的年份。20xx年是改革开放的再出发之年,也是文旅集团的逢九之年。回望九年,我想每一个xx人,都能在发展中,感受到奋斗的可贵、创新的可贵、坚持的可贵。

  一直以来的努力,是要帮助城市在变革的过程中,把资产的损耗降到最低,把不动产的价值做到最大,让城市留下故事,留下文化,留下她独一无二、永不磨灭的魅力。这是创立的初心。只要我们一直坚守这份初心,就一定能成长为一家有能力、有担当、受尊敬的企业,就会和我们这座城市一样,既有过去,也有未来。

  从城市的者,到城市的运营者,文旅早已不再是当初凭借领SHOW天地C位出道的新人。船到中流,更需中流击水。在过去的一年里,我们依然用最大的热情在探索和创新:

  我们在做更的

  在项目上,大寺逅和泉州美食城进入到攻坚阶段,我们不断输入最新的概念和创意,以极致的匠心锻造精品,让这两个项目尚未开幕就收获了无数的好感和好评。

  我们对仟禧汇项目做了优化塑型,其优异的品牌形象和经营成效,有力地证明了文旅在高端婚礼和餐饮板块的运营实力。

  凭借对产业的精准洞察和大胆规划,我们顺利启动了东海跨境电商生态圈和上东区项目,在项目矩阵里,又点亮了两个闪耀的明星,进一步拓展了集团的业务类型和能力边界。

  我们开始了古城的咖啡计划,为古城的人文复兴做更深入的尝试。我们获得了来自社会各界的更多信任,众多资源方积极主动与我们沟通,让也有机会在更广阔的市场接受考验并展示才华。

  我们在做更互联的

  通过引入普华永道的服务,我们对集团的组织结构、工作流程和经营战略做了进一步的提升与优化,完善了各中心的职能,密切了集团与项目、项目与项目之间的联系与协同。

  我们和ECI构建了深度合作关系,成功举办了20xx国际数字商业创新节。我们也致力于打造一个真正互联的产业平台,通过东海跨境电商生态圈和上东区项目,希望为城市从业者更全面的产业促进服务。

  已经上线使用的派项目,是心力之作。作为在移动端的智慧向导,派将以其丰富的场景、有趣的玩法,为用户全新的商业体验和消费方式,为商户稳定的流量和信心,让得以实现和用户的直接互动以及对所有项目的整合运营。我们相信,充分的互联,是提升效率的终极方法,充分的互联,也是文旅创新的核心驱动力。

  朋友们,20xx年,文旅产业的双链互动将展开更多的可能性,数字产业和内容产业加速发展,美好生活的需求进一步释放。文旅在融入产业、拥抱时代的同时,也在努力以自己的`能力和价值,为xx人赋能,为产业创新赋能,为城市的美好生活赋能。

  我希望,从每一位xx人做起,心怀美好去看待我们的事业,用发现美好的眼睛去找到城市的闪光点,用追求美好的职业去优化我们的服务,用创造美好的态度去打磨更好的产品和内容。

  新的一年,能做的,还有更多。

  首先对内在人才培养计划上,我们将推出定期的文创训练营,并竭尽所能引进深造课程和渠道,以期令各位在得到更好的职业素养提升和自我价值的实现。我们对在运营的项目,将逐个进行精细化复盘,结合当下的消费需求大胆调整运营思路和运营模式。我们要着手打造一个真正的创新生态圈,找到更多的伙伴,实现资源互享和产业创新链条上的无缝对接。

  对外,我们将为城市积极引入更多优质的文创资源和活动资源,让泉州人和泉州客有机会获得与国际同步的文化艺术体验和享受。我们也将积极参与泉州的城市品牌建设和品牌营销,为城市创造更丰富、更强势的IP内容与形象,为城市知名度和影响力的提升贡献智慧和力量。

  所有这些良好的愿景,远大的抱负,都需要全体xx人为之付诸行动。

  新的一年,我也有新的企盼。一愿大家能客观审视环境,理解市场竞争的激烈,爱惜我们自己的羽毛,不辜负外部对我们的寄望和厚爱;二愿大家能客观审视自我,积极规划在职业生涯,自我激励也自我约束,在平台上,全情创造,全心拼搏,去实现自己的梦想,你们的梦想,就是梦想。

  发展,离不开我们全体成员的投入和努力,离不开各位股东和投资方的信任与托付,离不开各位业主和合作伙伴的支持与协作,离不开各位朋友的关爱与扶持。千言万语,不足为谢。

  今年是第九年,我相信,还有很多个九年。志不改,道不变,衷心期望能与诸位继续携手,恒守初心,砥砺奋进,追梦前行。衷心祝福大家在新的一年,工作顺利,阖家幸福!谢谢!

年会领导优秀发言稿

  尊敬的各位领导,各位朋友,各位来宾,先生,女士们,

  亲爱的各位公司员工及加盟商代表们:

  大家晚上好!首先,我谨代表万丰国际林业有限公司,万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

  本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。

  过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。

  但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

  从我19岁写出自己的第一个3年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。

  所以,虽然经历金融危机,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。

  公司的发展在过去一年经历低潮,我感觉到很大的压力,但是,就公司的未来发展及个人的人生规划而言,我却感觉到很宽慰及信心满满,在处理危机的过程中,我甚至为自己的决定感觉到无比的自豪:当危机来临,公司部分门店倒闭的时候,我选择了自己担负亏损,把股东的数百万资金原银退还,很多人认为,我太吃亏,但是,我把这个决定看作一种担当,一份责任,我为自己做这样的决定而自豪。

  股东把资金信托于我,表示了大家对我的信任,当面临危机,我才有机会向信任我的朋友们表达我的坚韧,责任,与担当。我相信,在未来,大家仍然很乐意投资于我,及我们的公司,今天晚上,很多股东也来了,我想说:我是一个正直,勤恳,信用,并且努力上进的年轻人,如果我的努力已经向大家展示了我的这一面,并得到大家的认同,那就是我最大的回报,及我将来人生发展的良好基础。如果这次危机让大家感觉到我是一个值得大家信任,勇于开拓,敢于担当,格守信用的人,那么,我将继续这样做!

  我想很少有公司的董事长在年会上发表这样的讲话,是的,我们的公司是在打破所有能够打破的陈规后才获得每一次跳跃式发展的,我记得,2019年在同一个珠宝城与我一起创业的有300多个珠宝商,到去年,继续留在这个行业的就仅仅剩下我们一家,行业的竞争是残酷的,但是,在大家团结一致的努力下,我们公司每年都取得高速的增长,至今,我们公司已经是全国最大的宝石供应商之一。

  展望未来,我相信,只要我们努力不懈,公司的前景一片辉煌。下一个年度,万丰国际林业公司将继续追加投资,规划投资数千万人民币在广西地区种植丰产林,记得有一个的曾经对我说:将来,谁掌握了土地,谁就是最大的财主。对此,我深信不疑,因为没有那个行业的发展可以离开土地,而我们投资于林业的种植,除了获得一个稳定的资金回报外,最重要的是:我们将要投资的10几万亩林地,签订的是30年以上的合同,也就是说,我们以目前的物价来绑定了三十年后的地皮,如果大家还记得20年前的猪肉是多少钱一斤,那么你就能够想象,除了种树获得的资金回报以外,几十年后,这些地皮将为我们公司带来多大的收益。当然,没有人能够估计几十年后的事情,我们能够做的仅仅是参考自己的经验,在自己的评估体系中作出自己认为正确的决定。但是,纵观过往十年的发展,我有足够的理由相信,我们将会创造另一个奇迹。

  过去,每年的年会,我说的很少,今天,我想借此机会,向大家说一下我经商的理念,自从我们的公司发展到了一定的规模后,我就常常想一个问题:我们辛辛苦苦的经营企业,到底是为了什么?我的答案是:我们的努力将减少这个社会的不公平。我不单止这样想,同时,我请今天在座的各位见证,在我未来的人生,我将努力不懈,自强不息,致力于参与构建一个更加富于爱心,同情心及平等的社会。我深信,我们将会做得到!

  最后,祝大家玩的开心,玩的快乐!谢谢大家!

年会领导优秀发言稿

  尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们,大家新年好!

  新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

  20xx年,是崭新的一年,挑战未来我们需要有,着眼于未来的战略眼光,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,需要团结,快速反应,抓住一切机遇发展自己;全体xx人拧成一股绳,同心同德,和舟共济。

  共创、共建、共赢、共享是我们公司秉持的价值观,公司是我们大家的,xx公司是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队,为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会,实现企业和个人的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观。

  最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。诚信经营是公司发展和立足之本,更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家,无论是对客户还是对我们公司内部,都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展,也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润,就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守诚信品德。现在因为缘分也因为机遇,我与大家共同为明天而奋斗。对于大家的努力,我表示衷心的感谢,因此不仅希望能回报大家努力工作所带来的价值,也希望能帮大家实现社会价值和人生目标。当然,我一直在努力打造更广阔的平台,我知道自己承担着巨大的责任让发展得更好,让每一个员工都尽可能得到安定的工作、的福利。有时候难免会觉得累,可是这种累很有价值。

  我的理想就是要把xx公司办成一个受人尊敬的企业,尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友我在xx公司工作的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

  我们xx公司的远大目标就是:汉中,中国强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

  我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系,能够立足于公期发展,树立以人为本的管理理念。推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,我们将加大人力资源的开发、培训,让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围,关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦,我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来,只要我们一起集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标。俗话说:商场如战场,这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。要前进,那么你就应该走得更快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!我更加坚信:在肩负着社会责任与企业使命的,在传承文化、引领美好生活的同时,我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托,携手奏响新的乐章将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩!xx公司成立以来,经过10年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

年会领导优秀发言稿

  我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

  20___年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

  20___年,我们有了长足的进步,那么20___年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20___年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

  我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20___年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

  我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在20___年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

  最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

  谢谢各位!

年会领导优秀发言稿

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我们在这里召开服装公司20xx年的年终工作会议!

  20xx年已经过去,回首公司这5年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

  20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

  能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

  谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

  公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

  我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

  我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,兴则员工兴,衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!

  请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础!

  我们公司未来的目标是:在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容