新媒体运营主管岗位的具体职责
职责：
1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各平台日常运营及推广;
2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;
3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络平台宣传，增加品牌线上曝光度;
4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;
5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。
任职资格：
1.3年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先;
2.具备深厚的文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;
3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作;
4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划;
5、熟练运用运营常用工具和软件;
6、有运营和管理能力。
新媒体运营主管岗位的具体职责
职责：
1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。
2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿;
3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化;
4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。
任职要求
1. 有2年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历;
2.新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解;
3. 优秀的文字功底、良好的策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力;
4. 思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强;
5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。
新媒体运营主管岗位的具体职责
职责：
1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;
2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;
3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;
4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。
5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。
任职资格：
1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;
2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;
3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;
4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;
5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验
新媒体运营主管岗位的具体职责
职责：
1、制定微信、微博的推广策略与运营策略，并负责执行实施;
2、更新维护微信、微博，增加粉丝数，提高关注度，提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析和总结;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划;
4、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。
岗位要求：
1、酷爱玩微博、微信。有丰富的线上推广工作实战经验，了解社会化媒体特点;
2、熟知微博、微信各类应用知识、技巧及传播规律;
3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;
4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;
5、1年以上整合营销、新闻传播或事件管理工作经验。