新员工转正个人自我鉴定
回顾——出生于经济和教育水平相对落后的陕西农村家庭，质朴坚强的性格伴我走过风雨；毕业于河北大学管理学院，浓厚的燕赵文化让我更加奋起奖杯与荣誉见证了我的努力，工作和业绩诠释了我的价值。我欣然于我的所得。
把握——很有幸能进入我现在的工作单位，它提供我舞台与灯光，要我在此赢得掌声。学以致用，从开始工作到现在，我一面熟练掌握业务知识，一面积极拓展自身能力，考取了与行业相关的造价员证书以及驾驶证，目前正在学习园林设计及施工管理方面的知识。我坦然于我的所为。
新员工转正个人自我鉴定
我于X月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的.处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。自我鉴定
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
新员工转正个人自我鉴定
光阴似箭、日月如梭。一载而过，遥想毕业七月，别宴已尽，离歌随起，断桥孤山今朝别，老燕衔得新泥回，问君何时载誉归?两思量，不觉泪满行。一载，死了冲动、生了沉思;多了考虑，少了随意;长了淡定，短了思绪;厚了书卷，薄了研墨。
回想这一年，看了13本书与房地产相关书籍：从三本建筑识图书籍到《项目报建手册》，《房地产经济学》到《魔鬼经济学》，两本投资决策分析书籍到两本宏观经济学书籍，《问鼎房地产》到《房地产基础知识》、《房地产企业集团管理模式与机制研究》。看得越多，觉得我要走的路越长，我要干的事越多。
同时，还做了几个小课题：从西安高新区重点房地产项目调研到响堂村项目盈利测算，世纪小区项目投资流量跟踪分析到世纪小区项目盖章看流程，美国二战后城市化进程“反中心化”--中国思考到西安报建流程图，房地产开发关键节点(一级节点、二级节点规范思考)到西安市房地产税负。做得越多，觉得我要懂的知识越多，我要积累的越多。到目前为止，有的课题还没有完成，我想，作为一个毕业生，能够在项目上脚踏实地的跟踪几个项目是非常必要的，这里非常感谢公司给毕业生提供的平台。
在这一年里，我还参加了公司不少的培训：从初到公司新进员工培训到投资部第一次运营管理培训。
新员工转正个人自我鉴定
光阴似箭、日月如梭。一载而过，遥想毕业七月，别宴已尽，离歌随起，断桥孤山今朝别，老燕衔得新泥回，问君何时载誉归？两思量，不觉泪满行。一载，死了冲动、生了沉思；多了考虑，少了随意；长了淡定，短了思绪；厚了书卷，薄了研墨。
回想这一年，看了13本书与房地产相关书籍：从三本建筑识图书籍到《项目报建手册》，《房地产经济学》到《魔鬼经济学》，两本投资决策分析书籍到两本宏观经济学书籍，《问鼎房地产》到《房地产基础知识》、《房地产企业集团管理模式与机制研究》。看得越多，觉得我要走的路越长，我要干的事越多。
同时，还做了几个小课题：从西安高新区重点房地产项目调研到响堂村项目盈利测算，世纪小区项目投资流量跟踪分析到世纪小区项目盖章看流程，美国二战后城市化进程“反中心化”--中国思考到西安报建流程图，房地产开发关键节点（一级节点、二级节点规范思考）到西安市房地产税负。做得越多，觉得我要懂的知识越多，我要积累的越多。到目前为止，有的课题还没有完成，我想，作为一个毕业生，能够在项目上脚踏实地的跟踪几个项目是非常必要的，这里非常感谢公司给毕业生提供的平台。
新员工转正个人自我鉴定
很开心就要迎来转正了，我来公司也有好几个月了，这段时间我也一直很忙，甚至是把转正的事情忘到天边了，还好经理即使提醒我，我这才想起来。所以借着自己的一点空闲时间，给自己写一篇这段工作时间的一些收获和心得。
能够来到公司上班真的很幸运，和公司也许冥冥中也有一份这样的缘分。此外，能够和各位同事领导相遇是我们的缘分。我首先要感谢的就是公司能够给予我这样一个平等的平台，是这样一个公平公正的平台才得以让我这样刚毕业的学生可以有发展的空间。在我毕业前，我就一直想找一份有足够发展空间的职业，然后坚持下去。之后我在毕业之后找工作时，许多的工作都不太适合我，也不太符合我心里的标准，所以拿到offer时我都拒绝了。最后我来面试我们公司时，面试官给我的第一印象就是专业，一名更专业的HR果然和普通公司的hr不一样。
这一点上我就深深的对我们公司产生了好感，之后在和HR沟通的时候，我发现这家公司是一家特别有爱的公司，HR也是非常温柔的一个小姐姐，谈起来除了严肃之外，还带着一些亲和力。所以我真的特别中意公司的条件，此外我也对自己的条件也很自信。所以，在后来的复试中我表现的也还不错，最终我成功地进入了我们公司。进来之后，我又一次被公司的环境震惊了，仿佛可以用一句诗句来形容，“柳暗花明又一村”。我没有想到如此气派的公司也可以像小家碧玉一般的娇羞。我们的办公室并不是因为宽广而显得冷清毫无人情味，它是温暖的，也是能够安慰我们一天疲惫的心。这给我的安慰很大，虽然我感刚刚进来，但是这种感觉就像让我回到了另一个家一般，非常鼓励我，支持着我。
正式的步入工作之后，我也才认识到，一个公司的发展和每个员工的成长也是挂钩的，经历了几次培训，让我对公司又有了一些改观，虽然公司成立时间不是很长，但是我们的企业文化确实足够让人信仰的。它就像是一个小小的光点，指引着我们去做一个更有价值的人。我想着也是公司好坏之分的特别之处吧。样样要求专业，样样也讲究情感。这是一个感性和理性共存的空间，让我对事业这两个字又有了别的看法。
总之很感激公司能够接纳我，让我站上这个珍贵的平台，实现自己青春的价值，也实现人生的理想！今后的每一分每一秒，我会更加的注重自己的工作效率和成果，认真做好每一件小事，珍惜每一天的光阴！